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简要回答
需要综合来看。一般来说公司需要经常加班的话，那么就说明公司的业务非常不错，如果可以通过加班来提高自己的收入，并且可以给自己打开晋升通道的话，就没有必要辞职。
详细内容
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在现在的职场当中，加班成为了一个相对比较普遍的现象，很多中小型企业都有着普遍的加班，但并不是每一个加班都是有效的，有很多小企业的加班，纯粹就是为了坐在那里凑时间。
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这样的工作如果做的时间长的话，不光会让自己变得非常不开心，而且也会陷入极端的内耗，所以建议如果碰到这种光加班不谈加班费，也没有任何福利的公司马上离开。
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但如果是在加班之后有加班费，而且还有相应的公司福利，那么就需要根据自己的收入情况来综合判断了，因为只要把资金的问题解决了，那么其他的问题就自然不是问题。
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其实在很多大公司里面也都有这个严重的加班现象，但是因为在大公司有着比较晚上的薪酬制度体系，加班时可以让员工的工资有一个比较好的成长。
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