简要回答
近日，刘强东在京东内网上的一系列讲话引发人们的好奇。12月9日晚间，京东创始人、董事局主席刘强东在公司内网回复员工评论称，京东必须改变，否则没有出路，“相信我们一定会走出低谷。任何一个人任何一家公司都会经历若干个顶峰和低谷才能成就伟大。”
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“出现这么多问题，当然都是我管理不善，我非常自责，但是无论如何，我不会躺平，希望兄弟们不会躺平。”刘强东称，“现在组织庞大臃肿低效，改变起来确实需要时间。”刘强东在内网上除了回复员工以外还在痛批，许多人所说的创新是无下头的抄袭，跟随别人。起因是12月6日有员工在公司内网内发布千字长文，谈到了京东公司现存的一些问题。
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第一，京东如今促销机制过于复杂。未来需要集中力量让全品类资源调动起来，现在低价的战略实施的不够全面，对消费者的吸引力不够强。虽然天天都在与其他平台进行比价，但是比价的工作无法完成。最后的目的是，比友商价格更低，让友商继续跟进，不能采用单一爆品做低价的攻略，该员工表示京东的低价战略需要继续贯彻。
其次，平台之间协调不够，部门之间联动性较差，最后该员工提到目前问题后，发布了美好的祝语，希望公司越来越好，随后刘强东亲自回应，但是目前原帖已在京东内网内，无法找到。
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刘强东在回复员工的评论中提到出现公司问题是由于个人管理不善，个人非常自责。其次，他希望所有的员工们能一起奋斗，京东的基础依然在，相信京东一定能走出谷底。他在最后也非常感谢这名员工，能大胆的提出自己的建议。刘强东直言自己能感受到这名员工对公司非常真诚，他感谢每一个在京东岗位上努力工作的兄弟们，希望京东在未来能迅速完成蜕变。随后的举措我们能看到刘强东想要改变的决心，刘强东在2024年1月1日起将对一线员工完成加薪，加薪率达百分之百。
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