最佳经验
本文由作者推荐
操作方法
- 01
一般辞职后工资都是辞职的那一天发放，但是有些工厂有自己的规定，你可以在提出辞职的时候询问
- 02
如果工资迟迟没有发放，此时应该联系公司的财务部，寻求解决办法
- 03
超过七天没有发放就已经属于拖欠工资，根据劳动法可以让公司赔偿所欠工资的百分之二十五作为赔偿金
- 04
七天后还为发放，就应该采取法律手段，可以向监察机构进行投诉，要求其立刻偿还债务
特别提示
希望对你有帮助
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