简要回答
在职场上，每个人都有自己的优点和不足，能力差并不可耻，但是如果你只会通过推卸责任、抢功和马虎应对工作，那你不仅无法得到领导和同事的认可，也无法在职场上有所发展。在职场上，人们会遇到各种各样的人，有些人能力强，性格又好，这种人不仅能够获得领导的认可，也能够得到其他同事的认同，他们在职场上往往也会更好地发展。而有些人虽然能力不强，但是却会尽自己所能去改变现状，这种同事的态度也值得我们学习，并且也能够通过他们的认真态度而得到其他同事的认可。还有一些人没有什么本事，却喜欢采取一些不光彩的手段来谋求自己的发展，这些人往往会在职场上被其他同事嫌弃。他们在工作中经常做这三件事：
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一、推卸责任
越是没本事的人，越喜欢把责任推卸给别人。不愿意承担责任，往往会选择把责任推到别人的头上，这样做的后果就是被同事和领导嫌弃、看不起。一个人的当担是做人的基本原则，连基本的当担都没有的话，领导和同事也不敢轻易把一些重要的事情托付给他。
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二、抢功
越是没本事的人，反而越喜欢抢功。他们自己的能力不强，于是就会选择走捷径，抢了别人的功劳后，在领导面前表现，企图得到领导的重视。但是这种做法很容易得罪同事，因为抢的是同事的劳动成果，即使同事一时失手，被他们抢了功劳，也会因此记仇，寻机会报复他们。
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三、工作马虎
越是没本事的人，越喜欢在工作中随便应付，不认真对待工作。他们之所以喜欢这样做，是因为工作能力不够强，只能随便应付一下工作。这种做法会导致工作中出现各种各样的问题，甚至会因为工作疏漏太多而被领导开除。对待工作态度不认真，也是对自己的不负责。因为工作态度不认真的话，在工作的时候就无法好好积累自己的工作经验和工作方法，自己的综合实力就会一直得不到提升，也就会混得更差。
在职场上想要好好做下去，就要做好自己的事情，承担责任，认真对待工作，不要总想着投机取巧。只有这样，才能在职场上获得成长和进步。
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