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简要回答
在生活中一旦跟领导产生摩擦时，建议适当的放低姿态。只有学会主动登门缓和之后，这件事情才能够完全结束。其实在职场中跟领导发生摩擦或者是矛盾的时候，不要斤斤计较，不要跟自己的上司去记仇，要学会放下心中的那一点点面子，态度非常诚恳的去跟上司谈一谈。
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可尝试第三方介入
在工作中和上司发生矛盾的时候，并不是特别可怕的事情。而是我们要知道这种摩擦和矛盾所造成的后果，建议不要无动于衷。可能有些人比较聪明，他会选择第三方介入，能够快速的化解和破解这些矛盾。
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不能将错就错
在工作中跟上司发生矛盾的时候，除了按照上面两条能够快速的化解矛盾之外，也需要尽可能的保证自己不要再犯类似的错误，要让上司看到改正的决心。只有这样才能够得到上司的理解，否则自己在职场中的好日子注定会到头。
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既然已经得到了上司的谅解，那么就踏实的将自己的工作做好，如果一味的跟领导杠，或者是明明知道自己错了，也没有发生改变，相信用不了多久，好日子到头就会灰溜溜的离开。
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