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公司奖金发的不合理怎么办 领导分配奖金不合理优质

1075次浏览 | 2023.09.03 15:16:18 更新
来源 :互联网
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简要回答

公司在发奖金的时候,发现奖金发的不太合理,建议员工直接跟公司协商处理。通常员工可以要求按照劳动合同支付合理的奖金,避免员工过度的损失,从而产生太多的问题。

  • 01

    协商时应该怎么办
    在协商的时候,微信内容可以作为证据来进行使用,通常情况下,要明确对方的是有权发此通知的人,通过这种方式要明确告知他们,公司发放奖金不合理的话,员工是有权利追回。另外,公司不能够无缘无故的克扣员工的奖金,但是员工有些行为的确造成了公司的损失,一般公司是会扣钱。

    公司奖金发的不合理怎么办 领导分配奖金不合理
  • 02

    劳动监察大队投诉
    可能员工找公司协商发放奖金问题的时候,虽然已经提供了对应的证据,但是公司就是不给员工发放对应的奖金时,此时协商没有得到合理的解决。这时候,需要直接向劳动监察大队进行投诉,请求公权力的介入。

    公司奖金发的不合理怎么办 领导分配奖金不合理
  • 03

    向劳动仲裁或者是法院诉讼
    可能有些员工找公司协商,并没有得到合理的解决,找劳动监察大队投诉也没有得到合理的解决。已经没有任何办法,在处理这件事情的时候,可以进行劳动仲裁或者是到法院诉讼,可以有效的解决公司奖金发放不合理的情况。

    公司奖金发的不合理怎么办 领导分配奖金不合理

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