做到了这5点，说明你已经成为了一名成熟的职场人优质

少说话，不说不该说的话。
职场就是江湖，其中的水很深。由于职场中，同事之间随时都可能成为竞争对手，所以在职场，没办法抛开利益，去谈友情。
职场既然是一个利益体，势必充斥着尔虞我诈。在这样的场合，每一句不合时宜的话，都可能引起不必要的麻烦。所谓言多必失，要想少说错话，就得先要少说话。
不管是在生活中遇到的不顺，还是职场里受到的委屈，都不适合在职场倾诉。前者可能会给人留下事多无法专心工作的印象，后者更是会引起别人的幸灾乐祸。
一个人成熟的职场人，除了少说话外，还会非常注意避免说得罪人的话。说话一定会留有余地，以保留必要的台阶。

懂得隐藏情绪
每个人都有自己的情绪，情绪管理对每个人也非常重要。
一个职场菜鸟，总是会把自己的情绪写在脸上、表现在行为中，这是非常幼稚的表现。
经历了职场的洗礼，在职场中成长起来以后，就会懂得隐藏自己的情绪，喜怒哀乐不形于色，这样就会提高被别人揣测的难度，能增加在职场竞争中的底牌。
会隐藏情绪的人，是心理素质过硬的表现，会给人成熟稳重的感觉，这是想要晋升为领导所必须具备的素质。
当然，比隐藏情绪更高级的，还有控制情绪和利用情绪。控制情绪是有能力抑制和调整不好的情绪；利用情绪是可以在需要的时候，表现出任意的情绪。

具备毅力和韧性
职场中我们会遇到各种各样的挫折与打击，有些人会选择逃避，一旦形成习惯，可能这辈子都不可能在职场中成熟起来。一个成熟的职场人，一定有面对挫折的勇气，和不轻言放弃的坚持。
毅力是实现目标的关键。在职场，在制订目标时，一般都会设置成需要努力跳跃才能够得着的高度。为了实现这样的目标，需要坚持不懈的向目标发起冲锋，失败是在所难免的。所以，我们需要毅力去面对失败，坚持初心。
韧性是面对困难时克服它的勇气和不气馁的耐心。在职场，总是会遇到这样那样的困难，可以说，工作的本质就是各种困难的堆叠，需要我们正视它，并解决它。

中庸但有底线
成熟的职场人，一定不是一个锋芒毕露的人。他们懂得收敛，既不唯唯诺诺，也不飞扬跋扈，恪守中庸之道。
一个成熟的职场人，他们很清楚自己的底线，并且一直坚守着底线。如果有人敢突破他的底线，一定会给予沉重的反击，因为他们知道，这条底线，是让自己不被人欺负的关键。
在对待别人的过程中，不轻易得罪人，会给别人留面子，是为人处事成熟的表现。

分得清工作与生活
很多职场人，是分不清工作与生活的。可能你会反驳，但你想想，你有没有在下班时间，还为工作的事烦恼过？在生活的时间，还去想工作的事，这就是典型的工作与生活没分清。
一个职场成熟的人，会尽量避免把工作的事情、情绪带到生活中，因为他们清楚地知道，这种行为不划算，这是没有加班费的加班。
同时，要懂得享受生活。因为工作的目的就是更好的生活，千万不能本末倒置了，除了工作，善待自己、陪伴家人、联系亲友……，我们有太多的事要做。