简要回答
如何理解职场中“不是每个人都有义务教你”这句话？学校不比学校，在学校，我们还是学生的时候，有不懂的问题可以向老师请教。但进入职场，首先要学会的第一步就是成长和独立。职场是个充满竞争压力的地方，在其中的每个人都有自己的工作职责，并没有有义务去手把手教你做事。你要做的不是把期待都寄托在别人身上，而是自己学会观察，只有善于学习和思考，你才能更快地融入职场，在职场里站稳脚跟。也许初入职场，你还是带着“学生思维”做人做事，这并不要紧，每个人都是从什么都不懂到懂得许多慢慢过渡，一步步走过来的。重要的是，我们要学着戒掉依赖性，学会自主独立思考，对事物的判断不要人云亦云，是非真相要自己去分析去看。只有这样，我们才能摆脱看事物只看表面的陷阱，并进一步得到真正的成长。“不是每个人都有义务教你”，可谓是“人间清醒”，早点有这份认知，我们就能做事更主动，凡事做足准备，不把自己陷入被动的局面，并捍卫好属于自我的利益、权益。那具体如何做，我们才能更看清职场中的“套路”，在职场上走得更顺呢？下面给你一些建议。
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学会转换思维，迈向成熟
太“玻璃心”的人注定在职场中走不下去，因为他们太脆弱了，别人的一两句是非和冷语，他们都全往心里去。
太过看重别人对自己的看法，于是乎做起事情来怕这怕那，不够自信，更难以在被他人非议的时候坚定自己的选择和立场
太过容易自我怀疑和被他人三言两语就动摇的立场的人，试问又如何抵挡住风雨，迎来风雨过后的彩虹和晴天呢。
在职场上打拼，唯有学会转换思维，多倾听，少固执己见，才能营造良好的人际关系，与同事上司们相处得好，然后使更多的资源为己所用，并最终实现目标。
摆脱学生时代的做事思维，需要时间，不是一朝一夕就能做到的，但在此之前，我们应该先要有一个端正的态度，那就是虚心谦卑一些，多观察多思考多学习。
学会“吃一堑长一智”，要在“碰壁”过后吸取经验教训，力争在下一次做得更好，不再重复犯错。
虽然职场残酷，尔虞我诈居多，但也不是一点光明都没有的绝对黑暗地带。
“伸手不打笑脸人”，知书达礼，友善真诚，我们也总能找到个同频共振的朋友，又或是给你指路和许多宝贵工作经验的职场前辈。
学会独立和以一种更成熟的方式去做事吧，三思而后行，这样在职场中才会越走越顺。
- 02
学会提升自我，做足准备
你有没想过，每个人都想在职场上闯出一份属于自己的事业，但最终成功做到的又有几人呢？有些事情不是你想，就能够轻松实现的。
比起什么都不做的整日幻想，发“白日梦”，把脑海中的想法付诸实践才更重要。
说起来容易，做起来难，这便是压倒很多人的最后一根稻草。
初入职场，多学多做，并从一次次的实践中总结经验得失，这样我们才能进步得比同龄人快，并让领导看到自己是个“可塑之才”，而后被重用和信任。
有些新人，刚入职场就被那些“老油条思想”洗了脑，于是斤斤计较，超出半点自己工作范围的事务都不愿干，还有理有据地“甩锅”，总觉得要展露自己的锋芒，不能让别人觉得自己好欺负。
殊不知，在你一次次的计较中，机会就这样流失了，而你的人际关系也越来越糟，这样又则能在职场上创立功绩呢。
主动学习，学会提升自我，这在职场上尤为重要。
毕竟靠谁都不如靠自己，只有自己学到手了的知识和能力才是真正属于自己的，别人再羡慕再耍心机也抢不走。
机会不是经常都有的，只有在它一出现的时候我们就注意到了，把握住了，这样才能走向成功。
- 03
学会高情商沟通，积累人脉
进入职场，不会与人打交道和沟通，这无疑是“硬伤”。学会与人沟通有多重要？它可是取决于我们最后能否成功的关键。
职场的人际关系复杂，但并不是杂乱无章，只要你善于观察和留心细节，总会梳理得出其中的利害关系，最后有意识地积累自己的人脉，成功就不远了。
职场上，可谓什么人都有，同时，也什么事都有可能发生。
怎样在领导给出的第一个不悦表情的时候，迅速出来“打圆场”和“救场”，又或适时收敛锋芒，学会把面子留给领导，这都是我们需要去学习的。
领导身为我们的上司，对我们的前途晋升起着一定的决定作用，因此尊重他，和他维持好的关系，我们才有可能迈向成功。
切忌永远都不要用你的个人偏见去轻易给人定性和给事情下定论，因为带着偏见做人做事，注定做不到客观和公正，更难以和人平等的沟通交流。
高情商的处事方法是摆脱先入为主的私人看法，用一种别人更容易接受的方式去说服说动别人，然后让事情朝自己期待的方向发展。
提升情商，这是我们终生都要修习的课程，保持一颗学习之心吧，它能让你看到更多不同的风景，学会宽容和仁爱，变得更加优秀，
总之，职场上要学的东西还很多，一切都要主动学习才“有戏”，与其祈祷贵人的提携帮助，倒不如成为自己的“贵人”，丰衣足食。
当你修炼得足够优秀之时，选择便多了，到时候就可以摆脱被人选择的命运了，而是你去挑选合适的公司和岗位，做自己真正想做的事情。
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