最佳经验
本文由作者推荐
简要回答
如果你是一个对企业有价值的人，提出辞呈后，领导难免和你促膝长谈，要求你留下来，极力挽留你。如果你意志坚定非走不可，那领导勉强不了，但如果你犹豫不决，被领导一通“好言相劝”，难免动摇。
但是有一种人，领导却不会挽留，那就是职场里那些看起来老实干活的人。
原因在何？很现实，明白人来告诉你。
- 01
1、老实的员工给公司带来的价值并不多
相比那些奋进的员工，老实的员工或许无法给公司赢得利益。他们的个性造就了他们生性内向、怕事，对于创新和敢于作为，或许对他们来说根本就没有想过，摸着石头过河的事情更不可能干得出来，他们因循守旧，老老实实完成本分工作，因此，或许在领导者看来，这只符合勤勉，却不可能给公司带来更高的利益。
与其让你一直占坑，领导肯定想把坑腾出来，挑选更加能够给公司创收的员工。因此，老实人辞职，领导一般不会挽留。
- 02
2、关乎领导的脸面
领导有自己的尊严，他们认为自己已经对下属足够仁慈，给的钱够多，待遇够好的了，你没什么本事，却想要辞职。
这打破了他们的领导者英雄主义，让他们觉得自己的尊严，甚至脸面受损。所以，老实的同事辞职对于领导来说可能是打脸了，他们肯定不会再去挽留。
- 03
3、职场人际差
有些人在职场上人际关系很好，一说辞职，无论是领导还是同事，无论是基于同事感情还是私人感情，大家都会挽留。
但老实人因为平时也不和其他人有过多的交流，所以当他们辞职的时候，并不会有太多人会有所感悟以致挽留他们。
在领导心目中必然也是如此，因此，领导也就自然而然接受了他们的辞职申请。
声明：本篇经验系酷知网「www.coozhi.com」原创，转载请注明出处。
如今已经2023年12月末，在这一关键时期，全国性商业银行迎来了业内第三次存款降息潮。12月22日有6家国有大型银行相继存款降息落地，时隔3日，12家股份制银行陆续跟进对人民币存款利率进行下调
12月27日晚上，京东集团宣布2024年1月1日起，京东采销等一线业务人员年固定薪酬将大幅上涨，涨幅达100%。2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。这一举措是刘强东改变的一个措施，许多网友
在职场中，面对领导的批评和无条件服从领导的问题是一个复杂而敏感的话题。对于是否能够辩解和是否需要无条件服从领导，这取决于具体的情况和情境，对于领导的批评，辩解并不是被完全禁
自从12月22日，国家新闻出版署发布了《网络游戏管理办法草案征求意见稿》之后对游戏板块造成了重大冲击。在二级市场上引发了重大跳水现象三七互娱竞价竟然出现一次跌停，游戏网络、文投控
马斯克一直有一个超级高铁梦而Hyperloop One公司是这个梦想的重要实现者之一。据媒体报道该公司目前正在解雇员工出售，公司资产计划将在2023年年底之前关闭，如果这个消息属实意味着马斯克的超
进入2023年之后，职场之中的各种糟心事儿应接不暇，从年初的裁员风波到年底的年终奖缩水，每一个消息对于职场人士而言，都像是一颗深水炸弹，让人心惊肉跳。在这一年期间，人们经历了许多
近期，位于郑州的一名张女士向投诉平台反映，11月份她收到了中国建设银行信用卡中心工作人员所打来的电话，电话中对方以信用卡账单金额较大。可能会被评估套现为理由建议她在11月份先偿还
谈及疯狂小杨哥，想必每一个人都不陌生，作为抖音上最火的网红之一，他们拥有超过1亿的粉丝量，每一天带货都可以卖出几千万的商品。除此之外，他的公司“三只羊网络”也是直播电商行业的
俗话说的好，新官上任三把火，在职场当中同样如此，职场领导最喜欢骚的三把火，分别是威望、逼迫、怀柔，与其说这是三把火，不如说这是职场领导对员工的一种调教方式。许多刚刚来的领导
在我们的日常生活当中，相信大部分的人都遇到过，总有人喜欢对我们的生活方式或者说做事方式进行指指点点，想试图通过他们所说的话语来干扰我们的生活。在面对这样的情况的时候，大部分
程序员准备面试时要制作好简历，还需要准备好自我介绍。在简历中，需要突出自己的技能和经验，还需要强调自己的成就和贡献。一般在自我介绍时需要简洁明了的介绍自己的背景技能和经验，
新公司在入职时需要准备证明身份和学历的证件，能够证明身份的肯定是身份证，而身份证是证明个人身份的重要证件之一，必须要携带。学历证书是证明个人学历的证件，对于新入职的员工来说
