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简要回答
人在世上，别人对你的态度其实更多的是取决于你，如果自己坚守原则，在适当的时候展现出自己强势的一面，或许别人对待你的态度会有所不同。特别是在职场上，怎样才能做一个有气场，有原则的人呢？下面这五个原则助你在职场上加强气场，不被同事欺负。
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1、 坚守自己的权利。
在职场上，想要在同事中变得强势，有一定的威慑力，关键就是要坚守自己的权利，不要怕担心影响同事之间的关系，或担心得罪了他人，就主动放弃自己的权利，出让自己的权利，这样一来只会受到其他人的操控，失去原则。
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2、 坚守目标，坚持行动，不必跟从其他人。
真正有主见有气场的人，都非常有意识地控制自己的行为，自己的言谈，“人狠话不多”十分形象地说明了强势的人的这种原则性。他们在认定目标之后。只会坚持自己的目标。并坚持行动。而不是浪费口舌去和别人做过多的解释，去跟风听从别人的做法。
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3、 懂得拒绝，而又不用内疚。
强势有气场的人并不全都是冷漠高傲的，他们也乐于助人，也会有好的人缘。但是他们在帮助别人的同时也将主动权掌握在自己的手中，乐于助人是美德，伸手相助是自己的选择，但却不是自己的义务。懂得适当的拒绝别人，不需要有任何的内疚，这也不是自私。
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4、 有果敢的决断，能果断地改变自己。
大多数人在出现错误的时候都会找各种各样的原因来为自己补救，欲盖弥彰。而强者却是能在错误地面前做出果敢的改变，而不是在错误中蛮干，坚持错误的做法，只有强大的人才能做出这种推翻自己的果断。
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5、 敢于不走寻常路。
生活中、工作中都会有许多设定的条条框框，把每个人的行为都作出一定的约束，并按照这些条框来作为评判一个人的标准。而真正强势的人，他们敢于做出创新，做出不合乎逻辑的决定，让自己适当地彰显个性。
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